1. Обязанности Заместителя Директора
2. Должностные Обязанности Директора
3. Должностная Инструкция Заместителя Директора Спортивного Комплекса

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию. 'УТВЕРЖДАЮ' (должность руководителя) (наименование организации) / (подпись) (Ф.И.О.) М.П. ' г. ДОЛЖНОСТАНЯ ИНСТРУКЦИЯ директора спортивного сооружения (примерная форма) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Обязанности Заместителя Директора

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора (указать, какое спортивное сооружение) (далее - Работник) при выполнении работ в ' (далее - Работодатель). Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Работник подчиняется непосредственно. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж административно-хозяйственной работы не менее пяти лет.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Заместитель директора по АХЧ обязан: 2.1. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения; 2.2. За виновное причинение спортивной школе или участниками образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. Приложение к должностной инструкции заместителя директора по АХЧ МАУДО «ДЮСШ-6». Данная должностная инструкция разработана на основании Единого квалификационного. Должностная инструкция директору (начальнику, заведующему) спортивного. Директор (начальник, заведующий) спортивного сооружения. Порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их.

Программа для путевых листов. Скачать путевой лист легкового автомобиля и грузового автомобиля в 2018 году здесь можно в excel. Программа «БухСофт: Путевые листы» поможет. Feb 22, 2018 - Бесплатная программа для учета путевых листов, автотранспорта, расхода топлива, маршрутов на автопредприятиях, автобазах,. Документация программы НМА: расчет списания ГСМ и учет путевых листов.

Работник должен знать: - нормативные документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры и спорта; - основы трудового законодательства, финансово-хозяйственной деятельности; - профиль, специализацию и особенности структуры спортсооружения; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на. (должность) 1.7. В подчинении Работника находятся:. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Работник: 2.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью (указать какое спортивное сооружение) (даее - ), несет полную ответственность за все направления его деятельности. Организует учебно-спортивную работу.

Должностные Обязанности Директора

Решает все вопросы, связанные с подготовкой и проведением всех спортивно-массовых и зрелищных мероприятий. Организует спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, рекламу и пропаганду спорта.

Должностная Инструкция Заместителя Директора Спортивного Комплекса

Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов. Обеспечивает оснащение спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, материалами и осуществляет контроль за их правильным использованием. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования. Принимает меры по обеспечению квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, повышению их квалификации.

Совместно с общественными организациями осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, укрепляет трудовую и производственную дисциплину. Осуществляет контроль за строгим соблюдением правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии. Определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью , организует контроль за их выполнением. ПРАВА РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право на: 3.1.1.

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. Представление предложений по вопросам своей деятельности в.

Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работников.

Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.

Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Работодателем. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. Местного значения). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: (лицо, визирующее должностную инструкцию) / ' г. (подпись) (Ф.И.О.) С инструкцией ознакомлен: / (подпись) (Ф.И.О.) ' г.